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薪资概况

荷兰劳动市场薪资近况
2016年7月1日起,23岁以上劳动力最低月工资为1537.2欧元(适用于“全周工作”的情形,政府并未对“全周工作”的时间作出限定,但通常是36小时、38小时或40小时);23岁以下、15岁以上的劳动力最低月工资按年龄大小逐岁降低,范围从1306.6欧元至461.15欧元不等。
标签:盈科外服资讯时间:2018-01-09
芬兰的薪资是如何规定的
2015年,芬兰女性人均月工资收人为3038欧元,男性人均月工资收人为3646欧元。根据芬兰社会保险体系相关规定,个人须缴纳健康保险金(2011年金额为个人报酬的1.19%-1.36% )、失业保险金(2015年起,雇员上缴月薪的0.80%作为失业保险金)。
标签:盈科外服资讯时间:2018-01-09
印度尼西亚有关行业薪资的情况
印尼的第13/2003号劳工法的有关离职金的规定由原来薪水的7个月,调髙到9个月。如遇罢工,劳工因反对公司相关政策而举行罢工,雇主仍需支付罢工劳工工资,但劳工必须事先通知雇主与主管机关,且必须在公司厂房范围内..
标签:印度,印度尼西亚资讯时间:2018-01-09
丹麦近年来薪资水平
2014年欧盟成员国平均时薪水平为29欧元,包括工资水平和社会保险支出两个方面,其中,丹麦位列第一名,平均时薪40.3欧元。丹麦工薪水平与其他北欧国家接近,直接工资在欧洲排位最高。
标签:盈科外服资讯时间:2018-01-09
马来西亚有关行业薪资的情况
近年来,马来西亚劳动力市场保持稳定。马来西亚统计局数据显示,2014年马来西亚劳动力人口增至1393.2万人,其中服务业劳动力人口增幅较大,主要是销售行业、住宿和餐饮行业。马来西亚劳动人口参与率由2013年的67.0%..
标签:马来西亚资讯时间:2018-01-09
瑞士有关行业薪资的情况
瑞士劳动力素质较髙,但近年来其劳动力(20至64岁)人口占总人口的比例有所下降,老年人比例有所上升。外籍劳动力比重较高,2015年近30%。2015年第四季度全国就业人数为500.4万,其中第三产业占74%,第二产业占22%。..
标签:暂无资讯时间:2018-01-09
法国有关行业薪资的情况
法国国内受过高等教育的人口比例高达30%,劳动力素质优良,劳动生产率在世界居领先水平,在欧洲居第二位。【失业率】截至2015年12月,法国劳动人口总数为3485万,失业人口359万,失业率为10.3%。法国政府于2016年初..
标签:法国资讯时间:2018-01-08
英国有关最低薪资的情况
英国《劳动法》、《就业关系法》规定超过18岁的员工每周工作不超过48小时,除非员工自愿超过工作或行业有特殊规定。实际执行工时为评价每周39小时。雇员超时加班,雇主需加倍支付报酬,周日、节假日加班报酬高达平时..
标签:英国资讯时间:2018-01-08
智利的员工的薪资情况如何
根据2011年全国经济社会特征调查(CASEN ),2014年智利部分行业月平均工资水平:农牧业、餐饮业、敵和批发零售业平均工资不足40万比索;加工工业40.3万比索,冶金工业43万比索。
标签:盈科外服资讯时间:2018-01-05
加拿大的薪资情况
2016年2月,加拿大平均小时工资为25.77加元,比上年增长3.2%。其中,男性平均小时工资为27.75加元,女性平均小时工资为23.81加元。加拿大社保税费主要包括养老金(CPP)和失业金(EI)。
标签:盈科外服资讯时间:2018-01-02