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澳大利亚有关行业薪资的情况

标签:暂无    点击:1时间:2018-01-18

导读:澳洲雇员的薪酬条件是通过工人待遇协议和劳资协议共同决定的。而管理人员、行政人员和专业人员的薪酬可以用由他们与企业签署的单独协议和市场需求决定。雇员的薪酬一般都是货币工资,职位较高的雇员还会包括其他利益..

      澳洲雇员的薪酬条件是通过工人待遇协议和劳资协议共同决定的。而管理人员、行政人员和专业人员的薪酬可以用由他们与企业签署的单独协议和市场需求决定。雇员的薪酬一般都是货币工资,职位较高的雇员还会包括其他利益。对薪酬的规定通常包括最低工资、加班费、解雇费、退休金等。

      澳洲公平工作委员会颁布了2014/15财年薪资裁定,宣布国家最低工资标准增长3%,即从2014年7月1日起新的全国最最低工资标准为每周640.9澳元或每小时16.87澳元。

      根据澳洲法律,雇主必须为雇员缴纳养老金,一般来说,缴纳的最低比例为雇员工资收入的9%。不过也有不少企业为员工支付的养老金高于这一比例,给雇员的福利较高。

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